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  • DOMINIO DE LAS CIENCIAS//(VOL. 8, NUM. 2 ABRIL-JUNIO 2022)

    Volumen: 8, Numero: 2, Páginas: 1698-1720 pp.

    SINDROME DE BURNOUT, EN EL PERSONAL MEDICO DEL HOSPITAL GENERAL RIOBAMBA (IESS) QUE LABORO EN LA PANDEMIA POR COVID 19

    Abstract

    During the COVID-19 pandemic, healthcare workers have been exposed to multiple psychosocial stressors. In this context, burnout syndrome and physical exhaustion have been accentuated in doctors, especially those who worked on the front line, personnel with a higher risk of exposure for carrying out direct care activities for patients with Covid 19. The objective of this research is determine the incidence of Burnout Syndrome at the Riobamba General Hospital (IESS). An anonymous survey was applied to the medical personnel with the Maslach Burnout Inventory (MBI) test complemented with sociodemographic variables. The population consisted of 33 doctors chosen at random. The result found with levels of Burnout is 15.2% low, 66.7% medium and 18.2% high and the correlation between the variables and dimensions of the test is established. The excessive presence of Burnout Syndrome among hospital medical workers is concluded, which reveals the need to implement coping and prevention strategies in the analyzed work environment to avoid physical and mental illnesses in the staff.


    Keywords


    Burnout syndrome; doctors; covid 19.


    Resumen

    Durante la pandemia de COVID-19, los trabajadores sanitarios han sido expuestos a múltiplesestresores psicosociales. En este contexto el síndrome de burnout y el agotamiento físico se hanacentuado en los médicos, especialmente quienes laboraron en primera línea, personal con mayorriesgo de exposición por realizar actividades de atención directa a pacientes con Covid 19. El objetivode la presente investigación es determinar la incidencia del Síndrome de Burnout del Hospital GeneralRiobamba (IESS). Se aplicó una encuesta anónima al personal médico con el test de Maslach BurnoutInventory (MBI) complementado con variables sociodemográficas. La población estuvo constituidapor 33 médicos elegidos al azar. El resultado encontrado con niveles de Burnout es de 15.2 % bajo,66.7 % medio y 18.2 % alto y se establece la correlación entre las variables y dimensiones del test.Se concluye la presencia excesiva del Síndrome de Burnout entre los trabajadores médicos delhospital, lo que revela la necesidad de implementar estrategias de afrontamiento y prevención en elentorno laboral analizado para evitar enfermedades físicas y mentales en el personal.


    Palabras Clave


    Síndrome de Burnout; Médicos; Covid 19.





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