EDUCARE//(VOL. 26, NUM. 1)
Volumen: 26, Numero: 1, Páginas: 427-445 pp.
The transformations in human management processes and the challenge of satisfying the requirements of training processes in higher education have fundamentally derived from the high degree of commitment required in training policies and the development of labour competences that guarantee the performance of the professional's work activities. This essay sets out the foundations required to characterise the labour competences in human talent based on a professional route in the tourism degree course. The criteria underpinning labour competences, the leading role of educational institutions and the demands of the contemporary labour market are set out.
Las transformaciones en los procesos de gestión humana y elreto de satisfacer los requerimientos que conlleva los procesosformativos en la educación superior, han derivadofundamentalmente del alto grado de compromiso que serequiere en las políticas de formación y de desarrollo decompetencias laborales que garanticen el desempeño enactividades del trabajo del profesional. Este ensayo analiza losfundamentos requeridos para caracterizar las competenciaslaborales en el talento humano sustentado en una rutaprofesional de la carrera de turismo. Se plasman los criterios quesustenta las competencias laborales, el rol protagónico de lasinstituciones educativas y en correspondencia las exigencias delmercado laboral contemporáneo.