INDUSTRIAL DATA//VOL20(1)
Volumen: 1, Numero: 1, Páginas: 105-110 pp.
The present research explains the impact of thermal comfort on the welfare, health and performance of workers in San Juan political tenure, considering that the current environmental conditions are too cold, workers wear uniforms that do not allow them to maintain A suitable temperature, accentuating the physical and psychological discomforts characteristic of the low temperatures that makes the worker stay in a permanent thermal stress, this affects not only the individual but the performance in the tasks assigned; Under this scenario was designed and implemented the use of a thermo-adjustable suit that allows to maintain optimum conditions of temperature adaptable to each individual using electronic devices, thus obtaining positive results from the users that allows us to understand that the security objectives have been met Industrial, occupational health and risk prevention, contributing authentically to the development of work activities, based on the human being?s well-being and development
El presente trabajo de investigación explica la incidencia del confort térmico en el bienestar, salud y rendimiento de los trabajadores de la tenencia política de San Juan, considerando que las actuales condiciones ambientales son de exceso de frío, los trabajadores utilizan uniformes que no les permite mantener una temperatura adecuada, acentuando los malestares físicos y psicológicos propios de las bajas temperaturas que hace que el trabajador se mantenga en un estrés térmico permanente, esto afecta no solo al individuo sino al desempeño en las tareas asignadas; bajo este panorama se diseñó e implementó el uso de un traje termo regulable que permite mantener condiciones óptimas de temperatura adaptables a cada individuo utilizando dispositivos electrónicos, obteniéndose así resultados positivos de los usuarios que permite comprender que se ha cumplido con los objetivos propios de seguridad industrial, salud ocupacional y prevención de riesgos aportando de manera auténtica al desarrollo de las actividades laborales, teniendo como premisa al ser humano, su bienestar y desarrollo.